Recrutement architecte

1. MISSIONS :

Sous la responsabilité du directeur du CAUE, et en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :

• Conseiller et accompagner les habitants :
  • En amont de leurs projets de construction ou de transformation du bâti,
  • Cette mission se concrétise sous la forme de rendez-vous individuels, dispensés dans des permanences du CAUE, en lien avec les services d’urbanisme des collectivités.
• Conseiller et accompagner les collectivités et les services de la Communauté Urbaine du Havre Seine Métropole :
  • Dans la définition des enjeux de leurs territoires et de leurs besoins en matière de construction et d’aménagement, en intégrant l’approche de l’architecture durable, de la préservation du patrimoine bâti et de l’urbanisme opérationnel,
  • Cette mission se concrétise par :
    • la réalisation de diagnostics territoriaux,
    • l’élaboration de notes d’enjeux et notes thématiques à différentes échelles,
    • la sélection de références d’opérations exemplaires,
    • la proposition de méthodologies de travail,
    • la mise en forme et la présentation de documents de synthèse.

MISSIONS SECONDAIRES :

• Contribuer et mener des actions pédagogiques, de sensibilisation, de formation et d’information auprès des élus, techniciens des collectivités, professionnels, scolaires et du grand public (Journées Européennes du Patrimoine, Journées Nationales de l’Architecture, Graines d’architectes, journées d’information, temps d’échanges « Les rdv du CAUE », etc.)
• Représenter le CAUE, sur délégation du directeur, lors de jurys de concours, comités de pilotage ou toute autre commission,
• Promouvoir la qualité de l’architecture, de l’urbanisme et de l’environnement, en conseillant, sensibilisant, formant et informant tous types de public.

2. PROFIL RECHERCHÉ :

Architecte diplômé HMONP ou DE. Expérience en urbanisme, et en conseil recommandée.

Savoirs :

• Expérience de maîtrise d’œuvre avec les particuliers et/ou collectivités,
• Formation et/ou expérience dans l’adaptation des bâtiments à la transition énergétique,  
• Connaissance du cadre juridique relatif à la maîtrise d’ouvrage, à la maîtrise d’œuvre, à la commande publique et aux règles d’urbanisme.
• Bonne capacité de diagnostic, d’analyse des enjeux et de synthèse de projets, compétences en matière de programmation.
• Capacité d’intervention sur des projets à différentes échelles et pour différents publics (comités de pilotage, comités techniques, groupes projets, etc.).
• Connaissance des acteurs institutionnels et de leur fonctionnement.

Savoir-faire et savoir-être :

• Sens de l’intérêt général.
• Organisation, rigueur, autonomie, esprit de synthèse.
• Capacité de travail en équipe, de dialogue, d’animation et de prise de parole en public.
• Appétence pour le conseil, sens de la pédagogie.
• Bonne maîtrise rédactionnelle.
• Dynamisme, créativité et force de proposition.
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de dessin.

3. CADRE DU RECRUTEMENT :

• CDI à temps plein (forfait jours à 208 jours par an). Temps partiel possible
• Prise de poste : dès que possible
• Permis B et véhicule indispensables
• Déplacements réguliers sur le territoire du Havre Seine Métropole et sur l’ensemble du département
• Statut : cadre
• Salaire selon expérience
• Télétravail possible (5 jours par mois)

4. CANDIDATURE :

• CV
• Lettre de motivation
• Présentation de 3 travaux/références réalisés par le ou la candidat.e se rapportant aux missions (format PDF).

Les candidatures sont à adresser par mail à l’attention de Monsieur Vincent RENOUX, Président du CAUE 76, à l’adresse suivante: j.prevost-ruffini@caue76.org

Date limite de dépôt des candidatures : 6 février 2026